Whistleblowing (Zgłoszenie wykroczenia)
ZGŁOSZENIE WYKROCZENIA NIE JEST SKARGĄ DOTYCZĄCĄ DOŚWIADCZEŃ W NASZYCH OŚRODKACH. W PRZYPADKU SKARG LUB KOMUNIKATÓW I SUGESTII DOTYCZĄCYCH USŁUG PUBLICZNYCH O CHARAKTERZE KOMERCYJNYM PROSIMY O KONTAKT Z NASZYM CENTRUM REZERWACJI.
Grupa BiHoliday jest zaangażowana w promowanie i rozpowszechnianie kultury korporacyjnej opartej na etyce i przejrzystości. W tym celu BiHoliday oczekuje od wszystkich osób zaangażowanych w środowisko pracy Spółki, takich jak pracownicy, kierownictwo wyższego szczebla, członkowie organów korporacyjnych i/lub partnerzy biznesowi, zgłaszania naruszeń:
- Obowiązujące zasady i przepisy;
- Kodeks etyczny;
- System uprawnień i delegacji;
- Wewnętrzne korporacyjne ramy regulacyjne (procedura BHP i inne wewnętrzne polityki i procedury itp.)
Dlatego BiHoliday wdrożyła wewnętrzne kanały zgłaszania naruszeń i nieprawidłowości (bezprawnych działań i/lub zachowań, popełnienia lub zaniechania, które szkodzą interesowi publicznemu lub integralności Spółki), które gwarantują poufność tożsamości i informacji zawartych w zgłoszeniu, a także ich ochronę przed odwetem. Chociaż anonimowe zgłoszenia są akceptowane, sugeruje się, aby zgłaszający preferowali zgłoszenia imienne w celu przyspieszenia dochodzeń i zwiększenia ich skuteczności.
BiHoliday przyjął platformę informatyczną, zarządzaną przez wyspecjalizowaną firmę zewnętrzną, za pośrednictwem której można dokonywać zgłoszeń zarówno w formie pisemnej, jak i za pośrednictwem komunikatorów głosowych.